| 信息来源：无锡日报 08-10-14 10:29 浏览：94 |
本报讯 昨从市人才市场获悉，“金秋房地产专场人才交流会”将于19日举行。与近几届房地产专场人才交流会相比，本次参展单位对人才的需求逐渐趋旺，并且呈现出结构性变化，营销类岗位行情看涨。
据了解，目前已有近40家单位确认参展，企业提供的岗位都在10个以上。除营销总监、项目开发等高端职位依然热门外，办公楼物业顾问、住宅部物业顾问等职位也开始走俏。
从已确认参展单位提供的岗位来看，个别专业类人才紧缺。首先，与往年相比，营销类人才需求特别旺盛，营销总监、销售经理、客服接待为代表的“高、中、低”三档销售人才需求趋旺，占总需求的比重从春季地产专场人才交流会的9.3%上升到16%。其次，物业人才需求逐步提高。物业经理、维修工程师、保安队长等职位的需求第一次出现快速增长，由春季的5%提高到9%。锡城多家物业公司都喊缺人，很多公司不约而同地提高了相关职位的待遇。再次，行政类岗位渐渐增多。与春季相比，地产行业对秘书、文员、会计、出纳等需求有了一定程度增长，由7%提高到11%，但用人单位揽才要求也“水涨船高”，一般都要应聘者有1年以上相关工作经验，还有的企业把是否拥有“驾照”也作为优选条件。
技术类人才需求基本持平。建筑设计师、土建工程师等技术类岗位需求与年初相比变化不大，只从8.6%上升到9.5%。不过，用人单位揽才的视野从周边地区向外省市拓宽，不少单位都愿意为求职者提供免费食宿。 （徐兢辉）
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